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| 在這里你將和許多熱情、投入、富有開拓精神的同仁一起發(fā)揮你的才華，你的工作能力和創(chuàng)新精神必將大有用武之地。愿你在哈帕爾施展你的才華和能力，若你的表現(xiàn)優(yōu)異，將為你提供晉職的機(jī)會，使你成為一名杰出的人才。愿你與我們共同發(fā)展，共創(chuàng)蓬勃美好的哈帕爾！ |
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| 人力資源基本策略: |
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招聘與任用
品德優(yōu)先，能力為要。在認(rèn)同企業(yè)價值觀的前提下，堅持以德為先，強(qiáng)調(diào)能力素質(zhì)，尊重個性差異，重視成員互補(bǔ)，提高團(tuán)隊績效。
標(biāo)準(zhǔn)明晰，先內(nèi)后外。不斷完善職位體系和能力模型，明確用人標(biāo)準(zhǔn)；遵循“先內(nèi)部后外部”的原則，空缺職位全員開放，積極推行職位競聘，為員工提供公平的發(fā)展機(jī)會，以流程統(tǒng)一、決策規(guī)范來保證用人過程的透明。
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員工發(fā)展
戰(zhàn)略牽引，責(zé)任共擔(dān)。根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的能力要求構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，員工和公司共同承擔(dān)能力提升的責(zé)任，員工自身是其個人發(fā)展的主體，直接領(lǐng)導(dǎo)是員工發(fā)展的指導(dǎo)者，人力資源部門是員工發(fā)展的組織者，三方保持良好的互動與溝通，使員工需求和企業(yè)需求能夠找到最好的契合點(diǎn)，讓員工能夠隨公司共同成長。
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我們的福利
公司為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險；
公司為員工辦理住房公積金；
公司每年組織員工免費(fèi)體檢；
公司組織的各項活動；
帶薪年假；
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